🌸 🌷 🌺
Guthiele Jesus
Advocacia Previdenciária
⚖️ OAB/MG 232.625
🌸 Salário-Maternidade · Lei 8.213/91

Você tem direito aoSalário-Maternidade?

Responda 4 perguntas rápidas e descubra agora se você se qualifica — e qual é o caminho para receber o benefício.

🌷
120 dias garantidos
🌿
4 perguntas apenas
🤍
Gratuito e sem compromisso
✦ Dúvidas Frequentes
Tudo que você precisa saber antes de contratar

Transparência total sobre a relação com o advogado, honorários e requisitos do benefício.

A relação começa com uma análise gratuita do caso. O advogado avalia os documentos, confirma a viabilidade jurídica e apresenta a estratégia — se via administrativa (INSS) ou judicial (JEF).

O processo é conduzido de ponta a ponta: requerimento, acompanhamento, recurso e, se necessário, ação judicial. A cliente é informada de cada etapa por WhatsApp.

Sem burocracia: o escritório cuida de toda a parte documental e processual. Você só fornece os documentos e assina a procuração.

Os honorários correspondem a 1 (uma) parcela do salário-maternidade — especificamente a primeira parcela recebida. Você só paga quando o benefício for concedido e pago.

Em caso de acordo judicial, o honorário é o valor do acordo descontando o equivalente a 1 parcela do benefício.

SituaçãoHonorários
Benefício concedido (admin. ou judicial)1ª parcela do salário-maternidade
Acordo judicial homologadoValor do acordo menos 1 parcela
Sem êxito / não deferidoSem cobrança
📋
Todos os termos são formalizados em contrato de honorários antes do início dos trabalhos, em conformidade com o Código de Ética da OAB.

Empregadas CLT: não é necessário — o benefício é garantido pelo vínculo, pago pela empresa.

Sem emprego formal: é obrigatório manter ao menos 1 contribuição como Segurada Facultativa ou Contribuinte Individual para preservar a qualidade de segurada perante o INSS.

Sem essa qualidade, o INSS pode negar o benefício mesmo com contribuições passadas.

Atenção: o período de graça (art. 15, Lei 8.213/91) pode manter a qualidade de segurada por até 12 meses após a última contribuição — mas não substitui a contribuição para fins de carência.
ModalidadeQuem pode usarValor (Plano Simpl.)
FacultativaDona de casa, estudante — sem rendaR$ 75,90/mês
Contrib. IndividualAutônoma, freelancer, prestadora de serviçosR$ 75,90/mês
💡
Para fins de salário-maternidade, ambas funcionam da mesma forma. O advogado indica a mais adequada após análise do caso.

Sim. Para protocolar o requerimento no Meu INSS e acessar o extrato CNIS, o advogado precisa que você disponibilize temporariamente o acesso à sua conta Gov.br.

O acesso é usado exclusivamente para atos processuais do seu caso. Após o protocolo, você pode alterar a senha imediatamente pelo próprio aplicativo Gov.br.

🔒
Dica de segurança: troque a senha logo após o protocolo. O andamento continuará acessível pelo advogado via procuração.
📲
Dúvidas? Fale com o escritório: (35) 9 9169-3286

Via administrativa (INSS): prazo legal de 30 dias. Se deferido, o pagamento é retroativo ao início do afastamento.

Recurso ao CRPS: 60 a 90 dias adicionais.

Via judicial (JEF): 3 a 12 meses. Em muitos casos é possível obter tutela de urgência, antecipando o pagamento durante a gestação.

📅
Protocole o quanto antes — de preferência durante a gestação — para que o benefício coincida com os 120 dias de licença.
Documentos Principais
RG/CNH e CPFTodos os perfis
Cartão de pré-natal ou USG com DUMTodos os perfis
Certidão de nascimento (após o parto)Todos os perfis
Comprovante(s) de GPS com HASHCI / Facultativa
CTPS / extrato CNISEmpregadas CLT
Contratos, NF-e ou recibosDupla atividade
📲
O escritório orienta a coleta por WhatsApp. Tudo pode ser enviado digitalmente — sem comparecer presencialmente.